選書，兩好三壞
如何透過Goodreads選書？給你接軌國際讀者的12本書正反短評
精心的準備，獻給訂閱電子報的你/妳
談到閱讀，除了買書花的錢，真正投入閱讀的時間更是昂貴的成本。因此，如何選擇一本好書成了我最優先的課題。為了回饋訂閱者更豐富且實用的內容，閱讀前哨站每季初都會寄送最新的〈選書，兩好三壞〉專題。
為什麼要製作這個專題
有鑑於中文的管道大多是推薦和推銷居多，難以看到真實的正反面聲音，這時候全球最大的書評網站 Goodreads 就派上了用場。我把有意思的國際讀者評論翻譯成口語，也同時列出我自己的選書決策，整理成這篇內容分享給你/妳。
1. 零規則
2. 最高自主學習法
3. 帶腦去上班
4. 反脆弱
5. 財務自由實踐版
6. 僧人心態
7. 黑暗巨塔
8. 從內做起
9. 影響力
10. 怦然心動的工作整理魔法
11. 人脈複利
12. 我生命中的一段歷險
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4.33
★★★★★ 4.3/5
1. 零規則
高人才密度x完全透明x最低管控，首度完整直擊Netflix圈粉全球的關鍵祕密
混沌失序成新常態，什麼是勝出的新路徑？搶先掌握未來十年的競爭法則訂閱經濟最成功典範，十年內擴及190國、訂戶直追兩億執行長首次公開，在混亂邊緣致勝的經營哲學。
Netflix創辦人暨執行長海斯汀（Reed Hastings）第一次公開他的經營心法，更打開大門邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授梅爾（Erin Meyer）進入Netflix內部研究、訪談超過兩百位員工，兩人一起以對話形式解析Netflix看似沒有流程管控的「自由與責任」文化，提煉出Netflix能快速反應、持續創新的三大運作原則：高人才密度才有最優戰力、絕對誠實養出信任與進步、高度授權，效率與彈性優先。
Goodreads｜瓦基的閱讀心得｜書籍分類：商業理財 > 管理與領導 > 經營策略
我之前讀過一則新聞：「Netflix」成為矽谷新鮮人最想進入的公司。當下很好奇這家企業到底有什麼吸引力可以打敗其他公司，變得這麼受歡迎。這本書由執行長海斯汀親自操刀，看來是絕對不能錯過的！
Waki Chuang
絲毫不意外地，這本書就是值得等待。第一手的消息，專注於公司文化，非常直截了當，甚至包含了那些稱滿爭議或者沒那麼明顯的價值觀和原則。值得開放心胸來讀這本書，打到自己獨一無二的道路。
Sebastian Gebski
對於當代的中大型企業，只要是涉足創意產業的經理人或領導人，這本書都是一本絕妙好書。對照於傳統的管控式領導，這本書就是獻給創意型公司的「零規則」管理對照組。
Todd
我一開始是被這本書的觀念吸引了，勤奮的商業作家說明著幕後的殘酷現實和創辦人的樂觀之間的衝突。本來是很高興想要了解這家串流媒體公司的工作原理，結果卻是被一條又一條人資的策略所淹沒。
Nate Q
如果你讀過這本書另外一位作者（艾琳）寫的兩本書《激進的坦率》和《文化地圖》，那你在這本書裡面，將找不到什麼新意。如我你還沒讀過這本書，我建議你先讀其他兩本。
Lukas Vermeer
我原本期望這本書會提供更多獨特的觀點，關於這家公司如何逐漸成長變成領先全球的串流巨獸。但是海斯汀分享的這些管理方式，許多並不是這家公司獨有的，讓我讀到一半就想按「退出鍵」。
Rob
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4.16
★★★★★ 4.2/5
2. 最高自主學習法
讀書‧工作，一生受用，快速提取資訊精華，駕馭各種複雜知識
考試讀書、斜槓就業、自我進修、興趣培養……在資訊爆炸時代，「自學能力」遠比你想像的還要重要！本書教你如何☛抓重點☛做筆記☛集中注意力☛反思提問☛提高學習意願，縮短 吸收→理解→活用 的冗長過程，再複雜的知識都學得會，記得住！ 為什麼學生和社會人士都需要「自主學習」？因為「自學能力」是做好任何事的關鍵！無論是學生還是職場工作者，每天無不被海量資訊給淹沒，透過本書四大部分，引領讀者發展出最適合自己的自學計畫，用最快、最有效的方式達到學習目的。 Goodreads｜瓦基的閱讀心得｜書籍分類：商業理財 > 成功法 > 自我成長
當初接觸這本書之前，我讀到國外讀者的評價大部分是：「這是一本平易近人的學習藍圖」。讀完之後，我認為這是一本很適合初中階的讀者來讀，步驟和建議很具體，很快能上手。
Waki Chuang
如何自學「複雜的主題」。作者說他是一個終身學習者，我從別的書評網站看到這本書就立刻被吸引了。關於「破除學習迷思」的章節特別有幫助。我同意作者的「宏觀計畫」，但我不完全同意「微觀計畫」。
Jamie Jack
這本書讀起來並不輕鬆。作者說的沒有錯，這不是一本「只要15分鐘之內就可以學會任何事情」的書。相反的是，這是一本有效又實用的自主學習的藍圖。步驟實用，而且可以執行。
Andrew
很失望，這些資訊看起來可以被很精簡地濃縮在短短幾頁裡。作者假設不同的學習方式適合不同的人，但是他提供的兩種做筆記系統，尚未被證明有效果，看起來也不怎麼實用。
Toofan
我非常喜歡讀這些容易理解，而且可以幫助我學習的書。這本書達到了這件事。但是我不喜歡作者在某些主題上，說出非黑即白的評論，例如他否定一萬小時定律這件事。
Henry
太淺白了。我感覺作者用了太多空間在陳述一些重要的事情。
Amazon Customer
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3.70
★★★★★ 3.7/5
3. 帶腦去上班
善用認知科學，找到好工作、創造高績效、打造成功職涯
我們今日已經知道，心理學能夠教我們許多事，包括與工作相關的行為與挑戰，例如：如何做出更好的決策、影響他人、處理壓力等。然而，許多大眾書籍分析相關主題時，都當成共通的人類現象來探討，沒能提供現實生活中具備建設性的職涯協助。
這本書不一樣！作者雅特・馬克曼身兼教授、作家與熱門廣播主持人，專注於成功職涯循環的三個階段：找到一份好工作、在工作上表現傑出、晉升到下一份工作。馬克曼從認知科學專家的角度解釋，特別從心理學著手，提供有趣、實用、有科學根據的建議。
Goodreads｜書籍分類：商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學
作者從「心理學」的角度切入來探討職場，這是我之前比較沒接觸過的視角。所以我會滿有興趣找來讀，看看心理學能夠怎麼樣幫助到自己的職場生活。
Waki Chuang
我是透過一場podcast訪談認識這本書的。這本書通俗易懂，結構很不錯，充滿很多隨手能用的好東西。書裡面的技巧都很實用，作者在集各種理論於大成的部分做得很好。
Mark Armstrong
這是職涯上很棒的資源之一，尤其是對年輕的專業人士而言。我喜歡在學生畢業的時候給他們建議，這本書是很適合的推薦。對於任何在發展或管理自己職涯的人，這也是一本很好的書。
Marcus Goncalves
這本書根本沒有任何原創的東西，關於作者說的「認知」則完全是一場謊言。這本書絕對是浪費時間又浪費錢。
Christina
每個章節讀起來都像一篇部落格文章，為了特定情況而給出的特定訣竅。部落格反而是比較好的格式，因為你可以搜尋你想讀的訣竅，而不是像這樣讀完一整本書然後很難查找。
Phillip Strom
這本書雖然使用了很多花哨的術語，但是就有用的建議而言實際上的內容很少。 如果你把那些誇張的東西都去除掉，可以簡化成「“對你的同事表現愉快、彈性和友善。」
Axel Ebermann
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4.10
★★★★★ 4.1/5
4. 反脆弱
脆弱的反義詞不是堅強，是反脆弱
尼采名言：「殺不死我的，使我更強大」。就像人的骨頭承受壓力和緊張會變得更加堅強，謠言或暴亂會在有人試圖鎮壓它們時變本加厲，生命中的許多事物也會受益於壓力、混亂、波動和動盪。《黑天鵝效應》作者塔雷伯找到所謂「反脆弱」的那類事物，不只受益於混沌，我們也需要適時出現的壓力與危機，才能維持生存與繁榮。
《黑天鵝效應》告訴我們，非常不可能發生和無法預測的事件，存在於世界上幾乎每一種事物之中。《反脆弱》一書更力陳不確定是件好事，甚至有其必要，並且建議我們以反脆弱的方式建立各種事物。反脆弱超越堅韌或強固：堅韌至多只能夠抵抗震撼和維持原狀；反脆弱則會變得愈來愈好。此外，反脆弱可以免於預測誤差，並且受到保護，不受不利事件的影響。
Goodreads｜書籍分類：商業理財 > 經濟／趨勢 > 觀念／趨勢
在太多的書裡面看過「反脆弱」這個概念了，但是從來沒有讀過原著。聽說這本書不怎麼好讀（難），我最後決定，還是鼓起勇氣，試著讀讀看吧。
Waki Chuang
作者看起來就像是個憤怒、輕蔑和逆勢的人，有時甚至是個混蛋。但是不能否認的是，他以一種輕鬆有趣的方式傳達出至關重要觀點的能力。但我會擺出偏見和試探，重新思考這些觀點的來源，以及我是否要接受他們。
Val Delane
《反脆弱》和其他類型的書籍有著很大的同，那些其他的書喜歡用兩百頁去說明一個只要五頁就說完的事情。而反脆弱觀念只是這本書的一小部分，即使用了四百頁的篇幅，跟只有兩頁的精華比起來毫不遜色。
Pete Welter
作者用盡全力來變造出新的單字，將常識和智慧都拋諸腦後了。反脆弱的概念難道不能用「adaptable」嗎？我建議將來作者試試看同義辭典或者反義辭典…
Andrew Shaffer
作者的確有一些很棒的點子。但是不幸的，他還有一些所謂的「去他的錢」，讓他可以為所欲為做自己想做的事情而不會被任何人愚弄。包含了這本書的編輯在內，還有任何可以提供他幫助的任何人。
Jay
這本書真的很令人失望…一開始的時候，這本書非常的出色，而且有一個值得、引人注目、非常有趣的想法（反脆弱性）。等一下，讓我從頭說一次……一堆自創的詞和艱深的字…我無法讀完這本書。
Alfredo
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4.09
★★★★★ 4.1/5
5. 財務自由實踐版
打造財務跑道，月光族、小資族也能過自己想要的生活
作者羅傑．馬是CFP®認證理財規劃師、媒體評選最有影響力的100位理財顧問之一、《富比世》（Forbes）特約撰稿人、Google廣告策略師，教你如何量身打造屬於自己的「財務跑道行動計畫」，做自己想做的工作，順利駕馭金錢。
●簡單易懂的實例和練習，教你打造實現財務自由的財務跑道。
●透過調整工作、強化賺錢能力、副業或轉職，工作更順心。
●提供簡單的方法，儲蓄、增長和保護你的資金，讓你的理想生活更有底氣。
讀完本書，你會充滿力量，能夠追求自己想要的生活，而不必犧牲你認為重要的事。從現在開始，任何人都能讓自己的生活變得更好，頭腦更清晰，平衡工作與生活，達成遠大目標。
Goodreads｜瓦基的閱讀心得｜書籍分類：商業理財 > 投資理財 > 理財規劃 > 個人理財
當初認識這本書是因為讀到財經作家綠角的文章，提到財務和工作是我們生活中密不可分的事情，這本理財書罕見的提高「工作」的配重，一趟令人滿意的財務規劃之旅，適合自己的本業或副業是必須被考量進去的。
Waki Chuang
超級推薦這本書。身為一個在全職工作後一直努力尋找替代路徑的人，我唯一的遺憾就是沒有更早讀到這本書（因為這肯定會幫我省下很多困難的教訓，讓我免於很多不必要的痛苦）！
Jen Lu
真的是一本出色的好書！這本書為那些試圖弄清楚個人財務狀況和職業生涯的人，提供了一個很好的財務指南。作者以一種很容易遵循的方式提供有洞見的分析，還給出了許多可行的建議。
Joel Osagie
通用型理財書，強調理財從工作和省錢開始，有了緊急預備金和一筆資金後，才開始考慮投資和保險。所以工作的篇幅很大，投資反而不算多，但最致命的地方在於這些地方寫得很粗淺．不如轉看適當主題的專書，學到的東西還比較多。
Daneel Lynn
我確實從這本書找到了一些有趣的技巧，而且作者的觀念反映了我所做的一些抉擇。但這本書的缺點是，內容很著重於美國市場，如果你在歐洲，其中很多的資訊則無法適用（例如醫療保健、401k養老金）。
Ana-Maria Stanica
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4.29
★★★★★ 4.3/5
6. 僧人心態
道場到職場，訓練你的心，過著平靜而有目標的每一天
傑‧謝帝是英國前10強倫敦卡斯商學院學生、知名國際大企業實習生，曾以為未來不是當醫師、律師，就注定是失敗者。直到有一天，他在商學院遇見一位和尚──這名僧人曾是印度最難考進的大學印度理工學院（IIT）學生，卻放棄眾人稱羨追逐的一切，選擇出家為僧！那位僧人散發的智慧、自信、平和與快樂，他從未在任何一個人身上感受過，也引領他走進印度孟買的道場，選擇僧人這條「失敗」的路，為自己重新定義何謂「成功」人生。
後來他在老師的建議下，與世人分享他學到的「僧人心態」。如今，他成為社交媒體巨星，為迷惘、焦慮的數位世代提供人生建議。連已故NBA球星柯比‧布萊恩、流行天后艾莉西亞‧凱斯、全球最大避險基金橋水聯合創辦人瑞‧達利歐、《人類大歷史》作者哈拉瑞等知名人士，都是他Podcast節目的座上賓。
Goodreads｜瓦基的閱讀心得｜書籍分類：商業理財 > 成功法 > 自我成長
作者是我觀察許久的Youtube網紅，總是能用吸睛的短片傳達許多人生道理。直到這本書的推出，我才知道他曾經當過「僧人」，所以我很有興趣，想知道他在道場經歷過、體會過什麼事情。
Waki Chuang
這是我讀過的最具啟發和激勵的書之一。只讀一次是不夠的，所以我買了紙本書，這樣我才可以握著筆進行複習。作者解釋了如何克服負面思想和習慣，獲得內心平靜。如果有時間可以讀它，那就是現在了。
Evie Braithwaite
這是一本很棒的書，他涵蓋了我所有的期望，而且還更多。有許多實用的小技巧你可以馬上開始應用，就像是作者一對一幫你教練一樣。我強烈推薦這本書，可以幫你深入學習，有實用的工具，讓你更了解自己。
Karishma Vyas
本書介紹的大多數佛教/印度教傳統中確實沒有什麼獨特之處。這本書或許可以吸引到某些人，如果你對書中概念的原著已經有點概念，這本書不夠好。但如果你需要一本概論性的自助書，這本被許多人評為五顆星的書可能適合你。
Gary Beauregard Bottomley
我沒辦法讀完這整本書，所以我或許沒有資格評論。但我還是說一下我的感受，作者從他如何愛上當一個和尚開始，然後談到他如何致富，我當下就覺得很鬼扯。如果你想像個企業家一樣工作，不要告訴我要像和尚一樣思考。
Sanjana
與其說這是一本傳統的自助書，不如說是我期望這本書有更多關於回憶錄的部分。書中的圖表有時會打亂節奏且感覺不太專業，進而降低了作者想遞訊息的整體效益。
Catherine Woodward
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4.02
★★★★★ 4/5
7. 黑暗巨塔
德意志銀行 川普、納粹背後的金主，資本主義下的金融巨獸
2014年，一個下雨的週末，德意志銀行的一位高階管理人被發現在其位於倫敦的公寓上吊自殺。比爾．布羅克斯密特曾經致力於將這間擁有150年歷史的金融機構，打造成全球金融巨頭。他的死亡是個謎團，而銀行使出一切手段阻止調查，是更大的謎團。事實證明，布羅克斯密特，知道的太多了。
在此書中，作者大衛．恩里奇揭露了德意志銀行種種真實發生的勾當，以及其邁向滅亡的過程。他追溯該銀行的歷史，從1880年代開始，支助一個不斷投機的美國開發商；幫助納粹建造奧斯威辛集中營，以及買通東方集團。他揭開了1990年代，德意志銀行為了打入華爾街，如何透過一系列的手段，以犧牲道德與法律為代價，獲得了成功的過程。
Goodreads｜書籍分類：商業理財 > 經濟／趨勢 > 全球經濟
我對這種金融內幕、奇特的商業故事，有一種莫名的興趣，所以這本書的內容也吸引到我。這家德意志銀行，到底做過了那些見不得人的溝當，跟我熟知的歷史有任何關係嗎？我想要一探究竟。
Waki Chuang
這本書是關於德意志銀行的一切，關於川普的部分，則是吸引你買書添加的一點辛香料。這本書的真正啟示，是銀行業和金融業的陰謀詭計。這些陰謀詭計既無生產力，又往往破壞經濟和現實人民的生活。
Donald Powell
德意志銀行為何會提供偽貸款？誰來負責銀行的商業決策？像美國最高法院法官這樣的人如何參與美國政治？作者的這本書寫得很好，暴露了德意志銀行交易的骯髒一面。
Jill Meyer
在閱讀這本書的過程中，我對所有不同的人物，以及他們在德意志銀行中所扮演的角色感到非常困惑。我真的很希望看到一個整體的故事，或者作者想提出的觀點。作者遺漏了太多的人名，寫了太多不重要的細節。
Emma
這本書沒有關於川普的新啟示，也沒有關於德意志銀行的新啟示。我認為這本書寫得不好，沒能達成大眾的期望。這本書中沒有什麼重大的新聞報導，它是一個乏味的361頁閱讀體驗。
Charles
我通常不會讀這樣的故事。實際上，這是我第一次讀到這種類型的書，我感到百感交集。我希望能讀到更多的秘密，這可以讓讀者更著迷。但是這本書並沒有達到我更高的期望。
Elena Granger
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4.37
★★★★★ 4.4/5
8. 從內做起
頂尖領導大師淬鍊25年的10堂課
1993年，約翰‧麥斯威爾的《Developing the Leader Within You》一書，改變了人們對於領導力的想法。他不僅主張「領導者並非天生，而是靠後天塑造」，也提出「培養自己成為領導者」的方法。那本書幫助了超過兩百萬以上的人。
二十五年後的2.0版——《從內做起》，將原書內容做了80％以上的修訂，涵蓋麥斯威爾四十多年來運用在領導力的基本法則，並增加了兩章全新的內容：僕人心志（領導者的心態）和自我成長（領導力的擴展）。每章皆附應用練習，提供具體可行的方法來幫助讀者操練。
無論你是哪個領域的領導者：商業、非營利機構、教育、教會或家庭，書中所分享的法則，對你和你周圍的每一個人，都將產生正面的影響。
Goodreads｜瓦基的閱讀心得｜書籍分類：商業理財 > 成功法 > 自我成長
我被書封的一句話吸引：「即使是最內向的人，在一生中也會影響上萬個人。」我一直很喜歡探索的主題之一，內向者如何成為一個好領導者，這本書的作者是身經百戰的領導力專家，我想聽聽他怎麼說。
Waki Chuang
他很清楚領導者並非「天生」，你的頭銜、資歷和經驗不會自動使你成為領導者。他也非常清楚，要成為領導者需要付出很多努力，但是如果你選擇自我意識、無私和奉獻成長的道路，你就可以成為領導者。
Jenn “JR”
這是一本關於「讓自己變得更好」的好書。我很榮幸可以讀到這本書，然後與8個朋友一起進行討論。這是一本很棒的書，但可以和一群人一起學習就更棒。這本書可以讓你的人生觀和生活變得更美好。
Lefford Fate
我對這本書評分沒辦法給高的唯一原因，是因為我並不真正在意寫作的風格，這本書的內容太短而且斷斷續續，書的段落之間太亂了，而且很多章節的引號或清單都很長。這些問題對我的學習打了折扣。
Hallie
考量到作者的名聲，我對這本書原本抱著很高期望，我是這種自助書的狂熱讀者。整本書都是概括性或簡短的書寫方式，令我感到很沮喪。如果你已經了解良好品格的重要，這本書會讓你感覺到無聊。
Jen
我是作者的粉絲，這本書的內容可以在作者其他的書裡面讀到，所以我原本期望可以再發現些新東西，但我失望了。這本有點像是集大成之作，沒接觸過作者的人會有收穫。已經讀過他的書的人，這本沒太多新東西。
Dan
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4.19
★★★★★ 4.2/5
9. 影響力
讓人乖乖聽話的說服術
《影響力》是一本關於說服技巧的經典著作，解釋人們為何會順從別人而點頭說「是」的心理，以及我們如何應用這些使人順從的技巧。羅伯特．席爾迪尼博士是影響力和說服力這一快速發展領域中的佼佼者。三十五年來，他透過精確和實證研究，加上一個為期三年的研究計畫──研究「讓人們改變行為的原因」，成就了這本受到高度讚揚的傑作。
經由本書，讀者可以學到六大通用原則，並知道如何運用這些原則而成為一個有技巧的說服者，和如何讓自己免於被這些原則「反將一軍」。這是一本所有人都適合閱讀的書籍。自出版以來，本書一直穩坐暢銷圖書排行榜上。由於它的影響，說服變成一門科學。
Goodreads｜書籍分類：商業理財 > 職場工作術 > 人際關係
這本書是許多人推薦的經典之作，關於如何發揮說服力，也可以學習如何察覺別人或媒體的說服套路。我想了解看看是什麼關鍵，讓人們願意改變自身行為。
Waki Chuang
這本書屬於「危險的知識」。作者是這個領域的頂級顧問，在書的最後有一個的免責聲明，他知道這種知識可能會被濫用。 這些東西無時無刻被濫用，讓民主國家發動戰爭，向我們出售我們真正不需要的產品和服務。
Jerry
所有市場行銷的專業人士必須讀的書。這本書詳細介紹了影響他人決策的常用方法，作者滲透直銷公司發現這些內幕。他還提供如何識別：何時被操縱、如何處理它的小訣竅。一本非常有趣的讀物。
Mark Cheverton
這種書的方式都很雷同，重複講述一些重要資訊，很多都可以在少數幾頁就說明完畢。如果你還沒讀過這領域的書，這本還不錯。如果你已經很了解自我，也很清楚自己行為，這本書內容有點顯而易見少了驚喜。
Always Pouting
我不理解為什麼這麼多人給這本書這麼高的評價。平心而論，書中的一些結論和研究很有趣，但是書寫的方式有點幼稚，而且很多重複陳述，我沒辦法向別人推薦這本書。關於這個話題肯定有更好的書。
Gina Grone
作者有時很有洞見，但這本書似乎是為了「年輕的成年人寫出來的，並且似乎可以吸引到很多讀者。我覺得這本書在研究和推理的部分可以做得更好才對。這本受歡迎的書充斥著傳統智慧和隨機假設並不感到驚訝。
Ricky
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3.48
★★★★★ 3.5/5
10. 怦然心動的工作整理魔法
風靡全球的整理女王╳組織心理學家，首度跨國跨界合作
工作空間是吸引雜亂的大磁鐵──誰沒有過被浪費時間的會議、凌亂的文件、回不完的電子郵件，以及不必要的工作榨乾的經驗！這些現代職場的陷阱，不僅會慢慢磨光工作的樂趣、限制我們的職涯發展，也有害身心健康。然而，你其實可以避免這一切。
在本書中，麻理惠和萊斯大學商學院教授、《讓「少」變成「巧」》作者史考特‧索南辛，進入你生活的第二個重心區──「職場」，結合真實案例、研究發現和實用技巧，從整理抽屜、桌面、實體辦公空間，到整理你的email信箱、會議、時間、人脈、決策……一步一步帶領你整理工作空間，拿回人生的主控權。結合聞名全球的怦然心動整理魔法和最新的組織行為學研究成果，本書將助你擺脫辦公室雜亂、提升工作效率、達成工作目標，享受乾淨的辦公桌和清澈的心靈所帶來的幸福感受。
Goodreads｜書籍分類：商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學
我讀過麻理惠的前一本書《怦然心動的人生整理魔法》，很喜歡他傳達的生活理念，把不重要的東西拿掉，生命才會顯得輕盈有意義。我很好奇在工作上怎麼應用這個觀念。
Waki Chuang
麻里惠完成了一本好讀而且好用的自助書！對於尚未進入職場的學生而言，我認為這本書也提供了很多的幫助，尤其是關於如何整理自己的數位生活。這本書一定會以某種形式幫到大家。
Emily
書裡有很多有用的資訊，包含召開有效的會議，組織數位文件，如何維護有效的每日行程安排。麻里惠以前的書中有很多重點，如果你已經讀過，這裡沒有太多的新東西。但我覺得還不錯，這書值得用來提醒自己。
Katie
這本書整理來說還算OK而已，因此很令我失望。麻理惠合著的部分占了內容一半以上，但幾乎沒什麼用。另一位作者，嘗試用很少的篇幅談論太廣大的主題，而且一直用「研究顯示…」又不附上任何引用的文獻。
Rob
真的只是一本很初階的書。我真的很感動。就像一些基本的自助知識。 然後，秀了一堆如何操作電腦的方法，像是如何清空你的Email、如何建立桌面文件夾！？這到底是為誰而寫的？
Ben Rogers
這本書解決Email的問題，對我起了一些幫助。這本書是兩個人合寫的。麻里惠講的比較像是如何卸除物理世界的混亂，讀過他其它書的話你已經知道。另個作者講的一些數位技巧，其他書也都講過了。
Plateresca
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4.21
★★★★★ 4.2/5
11. 人脈複利
打造高價值連結，安永、嬌生、花旗銀行等財星500大企業的職場必修課
在萬物緊密連結、人才跨國界流動的超競爭世代，
一流菁英超速勝出的關鍵在於──有效的人脈網路！
7大人脈連結心法x 11條提升好感度法則x 8項思維任務
全球前25大頂尖人脈專家教你，打造生涯複利成長的優勢策略 本書結合溝通心理學、質化研究與實務案例，分享來自各行各業，如科技業領導人、創投家、超級業務等的職場經驗談，剖析他們的拓展人脈思維，以及深度連結策略。無論你性格內向、外向，都不用刻意討好交際，而是發揮個人特質，精準進擊，有效建立優質人脈！ Goodreads｜書籍分類：商業理財 > 職場工作術 > 人際關係
我一直很好奇在數位社群越來越茁壯的年代，我們該如何建立起深厚的人際關係。這本書看起來有非常多實際的案例，我喜歡透過案例來學習和理解，所以這本書說不定很適合我。
Waki Chuang
這本書很全面地說明了人脈網絡和如何發展這些關係。作者說，在這個網絡時代，人際關係是我們最大的財富，這是完全正確的。這本書提供了有關打造和維護這些資產的全面性分析。
Bill
作者是一位很聰明而且言行如一的人，他特別的地方就是能夠把重要而且難以理解的技巧，用很簡單的方式教會別人。技術進步提供我們便利，但反而讓建立關係更難了。這本書會教你為什麼和如何做到這件事。
Alyssa Dver
這本書裡有很多有用的資訊在裡面。這本書起初有點慢，而且沒有任何重要信息，但它在後半段開始改善。我喜歡它提供了關於人脈網路「做或不做」的特定實例。文字有時有點乾，不是那種停不下來的讀物。
Ben Rosenthal
很失望的一本書，並沒有我真正想找的東西。
Amazon Customer
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4.41
★★★★★ 4.4/5
12. 我生命中的一段歷險
迪士尼執行長羅伯特‧艾格十五年學到的課題
羅伯特．艾格在二○○五年接任華特迪士尼公司執行長。那是個艱困的時期，競爭比以往激烈，技術變遷也比公司史上任何時間快速。艾格明白爭論過去徒勞無益。唯一重要的是未來，而他相信自己很清楚迪士尼該走的方向。 這本書是關於艾格從進ABC製片廠成為最基層員工的那一天起，至今四十五年那股永不間斷、驅動他前行不懈的好奇心。也描述了深思熟慮、尊重，以及正派比賺錢重要的態度，那成了艾格實行每一項計畫、追求每一次合作的基石，從和史帝夫‧賈伯斯離世前幾年深摯的友誼，到對《星際大戰》神話不渝的愛都是如此。
艾格寫道：書中打動我的想法都是普世皆準，對全球雄心萬丈的執行長如此，對任何希望在經營事業乃至個人生活時少些畏怯、多些自信的人而言更是如此。
Goodreads｜書籍分類：商業理財 > 傳記 > 人物傳記
這本自傳是很多國外名人推薦的讀物之一，大家對於執行長艾格會出書也感到很驚訝。迪士尼這家企業，把火炬傳承給這位繼任的執行長之後，不斷成長茁壯，讓我很好奇他是怎麼辦到的。
Waki Chuang
我是迪士尼這家公司的忠實崇拜者，追隨作者艾格在那兒的職涯並且「學習」他如何塑造公司，是一件非常有趣的事情。本書包含無數的人生課程，是有關領導力和解決問題的絕佳資源。
Kobe Bryant
我真的很喜歡執行長艾格本人很坦率地來這裡寫出這本書。書裡面根本沒有太多糖衣包裝。除了迪士尼本身，其他包含皮克斯、漫威、盧卡斯影業的收購故事，都非常令人著迷
John Katsanakis
這是一本有趣但淺薄的書。這本書是執行長艾格在展示，關於他的職業生涯的一種自傳性質的勝利。他將這本書寫得像是一系列領導力課程的框架，但書中最引人入勝的卻是迪士尼進行的那些大型收購。
Vaidotas Juknys
這段人生故事展現出來的領導才能，很具有啟發性和適用性。儘管這本書講述的故事情節連貫、清楚、有趣，但作者最終還是掩蓋了一些關鍵時刻的描述，而不是深入挖掘其中的情感。
Hots Hartley
我覺得這本書很無聊，我大概知道為什麼比爾蓋茲喜歡這本書，因為這本書基本上是政治正確，但是充滿陳詞濫調。我不知道艾格本人是不是很單調的一個人，但這本被粉飾過的回憶錄看起來不太像他。
Ben
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