一篇閱讀筆記、兩則好書金句、一個激發思考的問題。讓我們透過閱讀，啟動充滿活力的一個星期！
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一篇閱讀筆記
《奇才》讀書心得：享受一段企管理論與偉人傳記的交響曲
創意人才一直是企業夢寐以求的，各大企業與人資無不四處探尋。那麼，若是告訴你，這個尋找的想法可以倒轉過來：透過拆解連續性突破創新者的特質，複製出相似的環境條件，就能打造、提高人才的創意能力呢？
《奇才：揭開擁有非凡創造力的祕密》的作者梅麗莎‧席林（Melissa A. Schilling）是創新領域的專家，任職紐約大學史登商學院管理與組織教授。在這本書裡，她將為我們揭密改變世界的創新者們——奇才——擁有哪些共同特質。
她挑選了八位不同時期的連續創新代表人物進行分析，他們分別是：賈伯斯、愛因斯坦、馬斯克、居禮夫人、富蘭克林、愛迪生、特斯拉、狄恩卡曼。透過「多重個案研究途徑」手法，描述個案與故事，反覆檢驗每個可能的組合，找出共通性和差異處。
作者發現他們展現了一些共同的「古怪特質」（對…他們大部分是怪咖），這些特質對他們的創意點子和實踐目標的熱情都有著重大的影響。這本書就像是一段企管理論與偉人傳記的交響曲，讓你輕鬆流暢地認識這些怪咖，同時又能學到背後的理論精神。
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兩則好書金句
1.
《泛蠢》其實專家的特色是，對很狹窄的領域有詳細且深入的瞭解，但是對於複雜且多樣化的系統，表現卻不一定比較好。但是我們必須注意一點，不能完全盲信群眾智慧。
「要讓群眾智慧發揮效果，必須同時滿足三個條件：多樣性、整體性和誘因。」
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2.
《主人思維》傳遞一個核心訊息：我們與其等待別人幫我們安排的職涯，不如自己動手創造理想中的職涯發展路線。我的感觸是，大部分情況下：
「沒有人真的在乎我們的人生，只有我們自己能決定和衡量自己的人生。」
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一個激發思考的問題
你如何面對生命當中遇到的事情？
精通一件事情的秘訣是「持續性」，持續到一種別人眼中覺得你瘋了的樣子。
學習一件事情的秘訣是「實用性」，實用到一種沒有立即用處的東西都不學。
放下一件事情的秘訣是「有個性」，有個性到別人對你的看法你全都不在意。
拒絕一件事情的秘訣是「一致性」，一致到除了最重要目標之外其他都捨棄。
放棄一件事情的秘訣是「前瞻性」，前瞻到你的心中想的都是十年後的風景。
人生的秘訣是精通如何學習，懂得放下、拒絕和放棄。
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【文章分享】作者專訪 by 學豪
「學豪」是一個專訪書籍作者的部落格，將作者的寫書理念和背後的故事，透過文字的方式呈現給讀者。網站瀏覽的體驗清新簡潔，文章行文的筆調細膩且帶有情感，讀起來很舒服。前陣子瓦基接受學豪的訪談，總共上架了兩篇文章，有興趣的朋友歡迎前往閱讀。
一、《只工作、不上班的自主人生》：「活在當下」這四個字，其實害人不淺
談的是我自己對於活在當下、汲汲營營的省思，學豪給予這本書的評語是：「跳脫商管書較為硬式的鋪陳格式，瓦基在內頁緩緩地揉入軟性題材，讀到最後，不知不覺，紅了眼眶。」
談的是我如何從原本不喜歡閱讀，如今成了說書人；以及走過無數次低潮，卻未放棄寫作的原因；還談到要夠了解自己，才不會被酸民影響。「我能幫助的，其實也只有一小群人。」但當這「一小群人」加在一起，數量相當驚人。
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瓦基
《閱讀前哨站》和《下一本讀什麼？》創辦人、《只工作、不上班的自主人生》作者、《化輸入為輸出》線上課程講師、《耳邊說書》主編
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