一篇閱讀筆記、兩則好書金句、一個激發思考的問題。讓我們透過閱讀,啟動充滿活力的一個星期!
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一篇閱讀筆記
《奇才》讀書心得:享受一段企管理論與偉人傳記的交響曲
創意人才一直是企業夢寐以求的,各大企業與人資無不四處探尋。那麼,若是告訴你,這個尋找的想法可以倒轉過來:透過拆解連續性突破創新者的特質,複製出相似的環境條件,就能打造、提高人才的創意能力呢?
《奇才:揭開擁有非凡創造力的祕密》的作者梅麗莎‧席林(Melissa A. Schilling)是創新領域的專家,任職紐約大學史登商學院管理與組織教授。在這本書裡,她將為我們揭密改變世界的創新者們——奇才——擁有哪些共同特質。
她挑選了八位不同時期的連續創新代表人物進行分析,他們分別是:賈伯斯、愛因斯坦、馬斯克、居禮夫人、富蘭克林、愛迪生、特斯拉、狄恩卡曼。透過「多重個案研究途徑」手法,描述個案與故事,反覆檢驗每個可能的組合,找出共通性和差異處。
作者發現他們展現了一些共同的「古怪特質」(對…他們大部分是怪咖),這些特質對他們的創意點子和實踐目標的熱情都有著重大的影響。這本書就像是一段企管理論與偉人傳記的交響曲,讓你輕鬆流暢地認識這些怪咖,同時又能學到背後的理論精神。
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兩則好書金句
1.
《泛蠢》其實專家的特色是,對很狹窄的領域有詳細且深入的瞭解,但是對於複雜且多樣化的系統,表現卻不一定比較好。但是我們必須注意一點,不能完全盲信群眾智慧。
「要讓群眾智慧發揮效果,必須同時滿足三個條件:多樣性、整體性和誘因。」
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2.
《主人思維》傳遞一個核心訊息:我們與其等待別人幫我們安排的職涯,不如自己動手創造理想中的職涯發展路線。我的感觸是,大部分情況下:
「沒有人真的在乎我們的人生,只有我們自己能決定和衡量自己的人生。」
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一個激發思考的問題
你如何面對生命當中遇到的事情?
精通一件事情的秘訣是「持續性」,持續到一種別人眼中覺得你瘋了的樣子。
學習一件事情的秘訣是「實用性」,實用到一種沒有立即用處的東西都不學。
放下一件事情的秘訣是「有個性」,有個性到別人對你的看法你全都不在意。
拒絕一件事情的秘訣是「一致性」,一致到除了最重要目標之外其他都捨棄。
放棄一件事情的秘訣是「前瞻性」,前瞻到你的心中想的都是十年後的風景。
人生的秘訣是精通如何學習,懂得放下、拒絕和放棄。
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【文章分享】作者專訪 by 學豪
「學豪」是一個專訪書籍作者的部落格,將作者的寫書理念和背後的故事,透過文字的方式呈現給讀者。網站瀏覽的體驗清新簡潔,文章行文的筆調細膩且帶有情感,讀起來很舒服。前陣子瓦基接受學豪的訪談,總共上架了兩篇文章,有興趣的朋友歡迎前往閱讀。
一、《只工作、不上班的自主人生》:「活在當下」這四個字,其實害人不淺
談的是我自己對於活在當下、汲汲營營的省思,學豪給予這本書的評語是:「跳脫商管書較為硬式的鋪陳格式,瓦基在內頁緩緩地揉入軟性題材,讀到最後,不知不覺,紅了眼眶。」
談的是我如何從原本不喜歡閱讀,如今成了說書人;以及走過無數次低潮,卻未放棄寫作的原因;還談到要夠了解自己,才不會被酸民影響。「我能幫助的,其實也只有一小群人。」但當這「一小群人」加在一起,數量相當驚人。
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瓦基
《閱讀前哨站》和《下一本讀什麼?》創辦人、《只工作、不上班的自主人生》作者、《化輸入為輸出》線上課程講師、《耳邊說書》主編
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