高手思維、憤怒是健康的、信任是提高生產力的最佳催化劑

瓦基

更新於

2025-05-27
高手思維、憤怒是健康的、信任是提高生產力的最佳催化劑 1

一篇閱讀筆記、兩則好書金句、一個激發思考的問題。讓我們透過閱讀,啟動充滿活力的一個星期!

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一篇閱讀筆記

《高手思維》讀後心得:建立我閱讀觀念的好書與三個收穫

說起來有點不好意思,這本書我其實好幾年前就讀過了,最近在整理書櫃的時候突然翻到,心想:「天啊,這本書我居然還沒跟大家分享過!」這本是我第一次接觸作者萬維鋼的作品,讀完之後馬上被圈粉,之後只要是他寫的書我都會找來讀。

雖然書名叫《高手思維》,但它講的不是什麼炫技或花俏的招數,而是透過培養「智慧」加上累積「見識」,讓我們能夠應對這個越來越複雜的世界。

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兩則好書金句

1.

最後一次相遇,我們只談喜悅》指出,嫉妒常來自無意識的比較與對物質的執著。唯有轉念,看見他人快樂不代表自己的失敗,才能從匱乏中抽身。達賴喇嘛提出應對嫉妒心的方法是:「要養成關懷他人的意識。」並且說道:

「一個人如果真懂得慈悲同理,就算別人比你成功,你也會由衷為他們感到高興。

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2.

你就是困住自己的那座山》提到我們要誠實面對並接納我們的情緒,例如憤怒、恐懼或焦慮,而不是壓抑它們。就像是我自己經常避免感受到憤怒的情緒,作者就提出了不同的看法,她說:

「憤怒是健康的,憤怒也能讓我們看見自我一些重要的面向,包括真實的自我,以及我們在乎的是什麼。」

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一個激發思考的問題

提高生產力,真的只能靠盯得更緊嗎?

想要提高下屬的生產力,不是靠更多監控,而是靠更好的激勵。

當你把心思花在追蹤和懷疑下屬,只會種下更多不信任的種子。

真正的高效團隊,往往是建立在信任與動機之上的,而不是透過壓力和監視。

信任,是提高生產力的最佳催化劑。

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希望你從這週的閱讀分享帶走一些好東西。祝你有個美好的一週!

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瓦基
閱讀前哨站站長和下一本讀什麼創辦人
陪伴式習慣養成 App《習慣充電站》創辦人
只工作、不上班的自主人生》書籍作者
卡片盒筆記實戰課化輸入為輸出課程講師

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瓦基

INFJ、書評部落格《閱讀前哨站》和 Podcast 說書頻道《下一本讀什麼?》創辦人、《卡片盒筆記實戰課》和《化輸入為輸出》課程講師,時常分享讀書心得和書評,喜歡將書中所學加以活用,實踐在職場與生活中。

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