《與成功有約》心得:一張圖讀懂高效能人士的七個習慣 1

重讀經典《與成功有約》

與成功有約:高效能人士的七個習慣》是一本流傳數十年的經典,作者史蒂芬‧柯維(Stephen Covey)是美國著名的管理學大師,對於個人成長領導管理提高生產力的領域來說,堪稱開山祖師爺,這本書則是他談論領導和成功最經典的著作。

我發現自己讀過的其他近代相關書籍,大部分核心觀念都可以在這本書找到。若說得誇張點,很多這類的自助書,只能算得上是這本書的「衍伸版」。

但我其實不太喜歡書中編排七個習慣的方式,尤其是那個漏斗狀的示意圖讓人非常「無感」,我無法用聯想的方式去有效記憶。今年重讀一次這本書之後,我試著重新組構書中的關鍵元素,用自己理解的方式加深記憶。

這篇文章我會重新排列書中的關鍵元素,以作者不斷強調「由內而外」的精神,分別從個人品德人際關係管理領導團隊組