《讀家攻略》是什麼?兩個月辦了 15 場活動的線上社群

瓦基

更新於

2026-05-24
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在《讀家攻略》四月那場爐邊奇遇記,Bonnie 跟我說了一句話。

她說:「既然都已經參加了,那我應該要踏出那一步。我已經承諾要在這個社團跨出那一步,那我應該不要讓自己只停留在『還在想』的地步。」

這一句話,我記到了現在。

不是因為這句話多漂亮,是因為我聽到的當下,腦袋裡浮現的不是 Bonnie 一個人,是另外一群我認識的人。

那群人,可能就是你。

老實說,我自己也曾經是那種「停留在還在想」的人。

看到某個社群、某堂課、某個活動,腦袋裡一直跑著「再看看好了」、「等我準備好」、「下一次再說」。

然後一晃,半年就過去了。

所以那天晚上,Bonnie 講完那句話之後,我關掉 Google Meet,打開行事曆,認真數了一下《讀家攻略》過去兩個月發生過的事。

我數了三遍,確認自己沒有數錯。

15 場活動。短短兩個多月內,我們竟然進行了 15 場活動!

四種活動形式,加上 40 位以上的成員,輪流站上不同的位置,用自己的方式參與了這個社群。

我把這四種形式攤開來給你看。

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第一種:傳奇修練場,4 場

這是社群裡密度最高的「傳奇修練場:好書工作坊」。 60 分鐘,由我親自帶領。

第一場《職場人的生成式 AI 工作法》,我們聊 AI 應用「協思夥伴 vs 助理」的差別; 第二場,我們進階到「逆向引導」, 讓 AI 反過來挖出你腦袋裡的黃金;第三場是最特別的一場。

那天晚上 20:00,我打開螢幕,把我整理了三個月的「AI 任務矩陣」攤開來分享。我把自己即將上市的線上課程(第三堂新課談的是 AI 工作術)的 10 個核心專案包,當場全部交給了現場的成員。

思考覺察日記、人際對話陪練、觀點作品引擎、決策分析引擎、學習筆記…… GPTs、Gem、Claude Project 三種版本一次給齊。

還沒加入的人,要等課程上市才能購買。已經加入的人,5/21 晚上就拿到了。

在原訂的場次之外,我們還加開了一個特別的場次:由瓦基親自導讀的《情境智慧》場次。我直接邀請 5 位成員開麥,在線上直接 Live Q&A,讓這本書「活起來」跟大家對話。

我常說的「投資 vs 消費」, 不是什麼金融術語,用白話講就是:

消費,是花錢買一個東西。買到了,結束。

投資,是讓自己進到一個會持續為你產出價值的環境。

5/21 那 10 個專案包,只是其中一個畫面。後面這一整年,我還會持續設計新的活動、新的資源、新的機會,陸續送到你手上。

差別就在這裡。

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第二種:人生羅盤,2 場

人生羅盤是我的「一對一公開諮詢」。

我一次只跟一位成員,坐下來 60 分鐘把他卡關的事情拆到底。其他成員可以全程旁聽,整段內容錄影錄音+重點精華摘要,沒參加的夥伴日後也能看重播。

第一位夥伴,她問了一個我覺得很多人想問的問題:「不露臉、不做短影音,在 Podcast 飽和的時代,真的還有立足之地嗎?」

她接著又問:「如果透過 AI 創造一個虛擬形象呢?」

我聽她講完,沉默了幾秒。

我給不了她標準答案。但我跟她分享了一個我自己用了很多年的判斷準則。

我是這樣跟她說的:「只要你預期你會有那個感覺,那就是要去做,要去測試。我會覺得,再過幾年再過一陣子,如果有人做了我要做的這件事情,我會不會覺得很懊悔,為什麼那個人不是我,不是我去做?就算我失敗也沒關係,就算我做得不好也沒關係,但我總得做,我總得嘗試。」

我跟她說完之後,自己也愣了一下。

因為這段話,其實也是七年前我問自己的話。如果不去試,這輩子可能都會懊悔。所以後來我做了。

我也想把這段話留給此刻在讀這封信的你。

另一場的夥伴經營「畫畫」和「子彈筆記」兩個看似不相關主題的頻道,卻卡在「要不要分開經營」的兩難。

我聽他講完,看到了他真正的卡點。

他不是「兩個主題太雜」, 而是他誤把「手段」當成了「目標」。子彈筆記是手段。畫畫也是手段。

但他真正想為他的讀者做的事,那個更高層的「價值主張」, 他從來沒有寫清楚。所以他把焦慮放在「兩個主題要不要分開」這個錯誤的層次上。

我跟他說:「你內心的掙扎其實是你個人對發散的擔憂,但關鍵在於你的受眾怎麼想。我們想什麼其實沒那麼重要,而是你服務的對象在想什麼才重要。」

那場結束後,他重新審視了自己想為讀者做的事。

兩個主題之間原本的對立感,消失了。因為他發現,它們都指向同一個價值。

這兩場諮詢,我把自己過去七年從工程師轉型創作者的所有踩過的坑、商業模式背後的決策考量,全部攤出來。

在外面找一對一商業顧問,動輒幾萬塊起跳。

但在《讀家攻略》,你除了有機會提問,你還可以全程旁聽「每一場」。

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第三種:主題沙龍,3 場

主題沙龍是我刻意設計的「不是由瓦基主持」的場合。

我把麥克風讓出來,交給社群裡每一位夥伴,讓他們把自己的實踐經驗攤開來。主持人則是由我最信賴的社群夥伴 Vivian 來進行主持和籌辦。

三場下來,共有 11 位成員上台。

第一場聊「AI 應用」。

有夥伴在 Notion 養了一隻叫「Smile」的 AI 助手。還有夥伴為了減少跟共同經營事業的另一半吵架,直接讓 ChatGPT 當會議主持人。還有夥伴分享了,將同一份需求同時丟給 ChatGPT 和 Gemini 進行對決,找到最符合自己的那個答案。

第二場聊「海內外職涯」。

有夥伴 39 歲前夕離職飛日本遊學,他說:「我們為什麼不敢離職?怕的其實不是履歷有空白,是別人的眼光。」 還有夥伴從澳洲打工度假熬到永居,八年走過番茄嫁接、 COVID 失業、轉學生簽,她分享的是「在既不是背包客、也還不是公民的夾縫裡怎麼活下去」。

第三場聊的是「數位生產力」。

有夥伴分享如何串起「年到月到日」的筆記方法,讓每天做的事都能推回年度目標。有夥伴透過筆記軟體養了一個「知識聚寶盆」。有夥伴放棄嚴格行程表,改用自己的週節奏,讓 AI 長出骨肉,自己負責驗收。還有夥伴一個人扛五年專案,設計了三層系統,並且承認系統一定會崩潰,所以預先設計好「崩潰後怎麼重啟」。

這三場結束後,我從《讀家攻略》的後台觀察到一件事。

私訊量爆增。

聽完職涯場後,有人在實戰討論區直接約那場的分享者一對一,想聊他從台灣轉職到美國科技公司的時間軸細節; 聽完生產力場後,有人跑去問另一位夥伴 Heptabase 怎麼建。

成員開始彼此加好友、彼此揪、彼此推進。

我發現「每個人都是彼此的老師」。沒有名師站台,但是成員們把自己的工作法攤開來分享交流。


第四種:爐邊奇遇記,5 場

爐邊奇遇記是每兩週左右一場、六人深度交流的小組對話。 90 分鐘,由瓦基親自主持,六人輪流發言,你聽我說、我聽你說。

我們在兩個月舉辦了 5 場,總計 28 位成員輪流上爐邊來聊聊。

我跟你分享幾個活動中的對話。

有夥伴剛迎來人生第一個孩子,跟我說:「這條路、這臺車不是只有我跟我太太,而是我們多了一個孩子。」 同一場,有夥伴在辦公桌前坐了 20 年、摔傷之後決定要學著「慢慢地覺得好像真的是活著」。

有夥伴從中文系畢業,後來轉行做前端工程師,他很坦白地告訴我們:「我一直在逐步排除掉我不喜歡的東西,可是我到現在還是不太確定我到底想要什麼。」

有夥伴從金融業裸辭、跑到波蘭親手打造樸門永續家園,跟我們說:「能夠有選擇權,對我來說很重要。」 同一場,有藥師夥伴跟我說了一句讓我心裡一暖的話:「這個社群的所有元素,就是我之前真正想要的東西,瓦基竟然都實現出來了,這讓我可以看到比較遠,知道我之後可以幹嘛。」

還有夥伴在跨國電商奔走多年,他跟我們分享了一個讓全場安靜下來的觀察:「上了年紀的成功,就是你能自己吃飯,自己走路,自己洗澡,自己上廁所,這些其實就是你最大人生的成功。」

這些對話,跨產業、跨國界、跨人生階段。新加坡的金融工作者對話波蘭的樸門實踐家:半導體工程師對話心理諮詢師;剛當上父親的夥伴對話正在學「放下」的夥伴。

爐邊奇遇記是我最自豪的設計,也是帶給我最多互動能量的活動。特別感謝讀書會夥伴 Jun 啟發了我做出這個機制。

因為在演算法把每個人愈推愈窄的現在,你很難找到一個地方,可以同時聽到這麼多種真實的生命經驗。


我為什麼這樣設計?

15 場活動。四種形式。

如果你問我:「瓦基,你這樣做不累嗎?」

老實說,還真的很累。有好幾天累得跟狗一樣!

特別是過去這兩個月,頻繁在台北/台南來回通勤,勤跑新書宣傳的行程,還要籌備和拍攝第三堂 AI 應用的線上課程(六月份即將推出,敬請期待!)。

但是這種累,很值得。因為我知道「我真心想做好這件事」。

過去兩三年來,我們在網路上看到的內容變多了,但「真實的交流」反而變少了。演算法每天挑動你的情緒,但它不在乎你的人生幸福。短影音每分每秒在搶你的注意力,但它不會記得你的名字。

所以我選擇了一個跟主流完全相反的方向。

把社群做小,做到 150 人。

把活動做深,讓每一場都是「有名字的人對有名字的人說話」。

把麥克風讓出來,讓 AI 在越來越像人的同時,我們更需要「像人一樣」的交流。

我最近也跟朋友分享,我說去年曾有個讓我自己都感到恐懼的夢想:「打造全世界最大的線上讀書會」。在迎戰這份恐懼的同時,我也發現「我可能錯了」。

我後來才終於想明白。我需要不是更大、更多、更風光。

我需要的,就只是 150 個可以交換眼神的人。

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寫到這裡,我想跟你說一件事

讀家攻略》最後一批 40 位成員,將在 5/31(日)上午 10:00 GMT+8 開放報名。

在這個「《讀家攻略》銷售頁面」,會準點刷新出購買按鈕,敬請留意。

這次我刻意挑禮拜天早上,不是平日。因為過去幾批,很多夥伴跟我說,禮拜一上班很難搶票。

人數總額 150 人,這是 2026 年我設定的滿額。

為什麼是 150 人?

因為這是我能跟大家保持密切互動的人數。再多,我就照顧不過來了。

未來如果我們把這 150 人的互動做深、做扎實了,也許明年或後年,會緩慢開放一些位置,讓更多地區、更多產業的夥伴加入。但那是以後的事了。

2026 年,我想先把眼前這 150 個人,認真陪好。

如果你已經跟著看過幾波招募,但仍在猶豫, 我想把 Bonnie 那句話送給你「不要讓自己停留在『還在想』的地步」。

如果你覺得線上社群冷冰冰,那 28 位坐在爐邊交流談話的成員,正在等著聽你的故事。

如果你還在猶豫值不值得,搶先提供給夥伴的那 10 個 AI 專案包,就是我給你的具體答案。

我很期待,在社群裡,在六月底即將舉辦的年度全員聚會,見到你。


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INFJ、《情境智慧》作者、書評部落格《閱讀前哨站》和說書頻道《下一本讀什麼?》創辦人、《卡片盒筆記實戰課》和《化輸入為輸出》課程講師,時常分享讀書心得,喜歡將書中所學加以活用,實踐在職場與生活中。

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