避免過勞崇拜、讀書的功用、關於一心多用 1

一篇閱讀筆記

《贏回自主人生,終結過勞崇拜》讀後心得與三個深刻體悟

在這個高速運轉的時代,「忙碌」已成為許多人的日常標籤。但是,當我們在職場上拼命追求成功時,是否也在不經意間,把生活中最珍貴的部分遺忘了呢?今天要大家分享的是一本關於工作與生活平衡的好書,幫我們在年底的時候重新調整工作步調,準備展開新的一年。

贏回自主人生,終結過勞崇拜》的作者是一對父女檔,麥可.海亞特(Michael Hyatt)跟梅根.海亞特(Megan Hyatt),他們經營的公司幫助許多企業家提高生產力、強化對目標的執行力。我個人很喜歡麥可.海亞特寫過的書,他的前兩本書《讓部屬甘心跟著你》和《最棒的一年》都帶給我很多收穫。

這次這本新書要探討的是當代職場人士常見的困境:「過勞崇拜、生活與工作的失衡」。作者父女檔分享了他們兩個人的親身經歷,更從組織科學和心理學的角度出發,提供我們實用的方法來實現生活和工作的雙贏。這本書的特色就是結合了大量的理論與實踐,作者的每一個建議都有可靠的資料來源支撐。

整本書提供了五個原則和相對應的實踐練習,幫助我們從生活的各個方面實現真正的雙贏。如果你還在加班和家庭之間掙扎,如果你想在職場競爭中找到自己的節奏,那麼這本書就是你的導航燈塔,幫助你探索如何在繁忙的生活中找回那份被忽略的自主與平衡。

以下是我從書中獲得的三個深刻體悟。

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兩則好書金句

1.

只有讀書能抵達的境界》認為當我們投入閱讀一本書的「過程」,才能深刻體驗到書本作者的思想,進一步鍛鍊自己的思考力和人格素養。

「一旦養成讀書的習慣,讀起書來就會越來越輕鬆,而且能漸漸深化知識、思考與人格。」

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2.

精準敘事》這本書藉由觀念、技巧、實戰三部分的架構,引導我們將日常生活和專業知識,轉化成引起共鳴和帶給別人收獲的「真實故事」。

「在資訊爆炸的時代裡,懂得透過敘事來傳遞價值和意義,才能更有效地讓我們的訊息能打動人心。」

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一個激發思考的問題

你會一心多用嗎?這讓你更有效率還是更沒效率?

許多心理學的研究都指出,絕大部分的人無法一心多用。

我們以為的「多工處理」只是快速從一個任務轉換到另外一個任務。嚴重的是,一心多用導致高達 40% 的生產力損失。

– 在兩項任務之間轉換,任務會耗費比平常更多時間。

– 在不同任務間轉換,犯的錯誤會比一次做一件事多。

– 採用轉換式工作法,任務愈複雜,犯的錯誤就愈多。

– 因為更容易犯錯,導致需要更多時間用來彌補錯誤。

盡量避免多工導致的分心,減少任務轉換的時間浪費,不要讓錯誤像滾雪球一樣愈滾愈大。

生產力的秘訣就是一次只做一件事。

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【直播預告】跟著瓦基做年度回顧、新年展望、子彈筆記

今年即將結束,明年即將開始!你知道怎麼回顧今年嗎?你知道怎麼展望明年嗎?

別擔心!瓦基會用一個小時的「線上直播」時間,示範給你看如何做「年度回顧」和「新年展望」,你可以參考我的範例問題和回答,自己再拿去應用。

另外,關於每天的規劃、執行、檢查、回顧的方法,你知道我已經改用「數位版子彈筆記」了嗎?在直播的後半段,我會展示這套新的子彈筆記寫法,藉由功能強大的 Heptabase 筆記軟體來寫子彈筆記!

期待在線上與你相見,回顧今年,展望明年!

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矽谷阿雅的團隊溝通課 | 用有效對話解決 99% 的工作挑戰

為什麼明明比別人努力,但老闆看到的卻不是你?

我在新人時期曾經有過這種感受,當時正在執行一項專案,還需要額外的時間和金錢,但我向主管提出需求時,卻無法順利獲得資源。結果,我請另一位比較有經驗的同事幫我重新問,卻輕鬆得到了。之後我才發現,並不是主管偏心,也不是我不夠好、不夠努力,其實是我在開口的那一刻就搞錯重點。

在職場的溝通能力真的很重要!我想推薦給你「矽谷阿雅的團隊溝通課」的線上課程,講師就是曾經擔任大型跨國企業的行銷資深主管「矽谷阿雅」,她把帶領外商跨部門團隊合作的實戰經驗,毫無保留全部整理到課程當中。

她會教你如何有效的提升說服力,從主管手中獲得更多支持及資源,還有該如何掌握會議的控場能力,順利推進手中項目,最棒的是當面對「豬隊友」的時候,能運用的好的溝通方式,讓難搞的同事變成我們的助力。

如果你正處在不知道該如何與團隊溝通的窘境,或是煩惱進入職場會適應不良的菜鳥新鮮人,我相信這堂課能幫助你成為一個工作高效率又優秀的溝通者。

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瓦基
閱讀前哨站》和《下一本讀什麼?》創辦人、《只工作、不上班的自主人生》作者、《卡片盒筆記實戰課》和《化輸入為輸出》線上課程講師、《耳邊說書》主編

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